Jobs mới, tự tìm đến bạn
ITviec & TopDev được quét mỗi 30 phút, khử trùng theo nội dung và lọc bỏ tin không thuộc ngành tech trước khi tới bạn.
JobPilot gom job từ ITviec & TopDev, chấm khớp với CV của bạn bằng công thức minh bạch, và xếp mọi cơ hội vào một pipeline duy nhất — để job tốt tìm đến bạn mỗi sáng, thay vì ngược lại.
2 job khớp mạnh mới · 1 việc cần follow-up hôm nay.
• Backend Java — Demo A: 82đ, khớp 6/8 kỹ năng• Nhắn lại Demo D: đã 4 ngày chưa phản hồi• Java + Kafka — Demo B: 68đ, khớp một phần• Demo A: lịch follow-up ngày maiGiao diện minh hoạ bằng dữ liệu demo — không phải tài khoản thật của bạn.
Bạn chỉ làm một việc: cho JobPilot biết bạn là ai — bắt đầu bằng việc tải CV lên để AI trích xuất kỹ năng kèm trọng số, bạn duyệt lại trước khi lưu, không hộp đen. Phần còn lại — quét, lọc, chấm điểm, nhắc việc — chạy tự động trên Cloudflare Edge, theo đúng luồng dưới đây.
Danh sách job kèm nguồn và mức khớp, đã khử trùng và lọc tin lệch ngành.
Khung minh hoạ giao diện — không phải dữ liệu thật của bạn.
ITviec & TopDev được quét mỗi 30 phút, khử trùng theo nội dung và lọc bỏ tin không thuộc ngành tech trước khi tới bạn.
Mỗi job có điểm khớp kèm lý do: kỹ năng nào khớp, kỹ năng nào còn thiếu — tính theo công thức minh bạch ở mục Điểm khớp.
Từng cơ hội đi qua kanban 7 giai đoạn, có ngày follow-up và lịch sử từng lần chuyển trạng thái.
Mỗi sáng: số job khớp mạnh mới + những việc cần follow-up, gói trong một panel duy nhất.
Tìm job, nhảy tab, quét job mới, đổi hồ sơ — tất cả từ một ô lệnh. Phím tắt 1/2/3 chuyển tab, / nhảy vào tìm kiếm.

8:00\ mỗi\ sáng:\ số\ job\ khớp\ mạnh\ mới\ \+\ những\ việc\ cần\ follow\-up,\ gói\ trong\ một\ panel\ duy\ nhất\.
Theo\ dõi\ nhiều\ hướng\ cùng\ lúc\ —\ “Backend\ Java”\ và\ “Backend\ Node”\ chấm\ điểm\ độc\ lập\ theo\ từng\ bộ\ kỹ\ năng\.
Mới → Đã lưu → Đã apply → Phỏng vấn → Offer. Có ngày follow-up và lịch sử từng lần chuyển trạng thái.

Thấy\ job\ hay\ ở\ bất\ cứ\ đâu\?\ Dán\ link\ —\ JobPilot\ tự\ lấy\ nội\ dung\ và\ chấm\ điểm\ như\ job\ được\ quét\.
Workers\ ·\ D1\ ·\ Queues\ ·\ Vectorize\ ·\ Workers\ AI\ —\ không\ server,\ không\ container,\ gần\ như\ toàn\ bộ\ trong\ free\ tier\.
Bản demo — dữ liệu giả lập, không đụng tới pipeline thật của bạn. Trên máy tính thì kéo-thả, trên điện thoại thì bấm ◀ ▶ trên thẻ.
Đã chuyển 0/3
Mỗi điểm đều truy ngược được: kỹ năng nào khớp, kỹ năng nào thiếu, và vì sao trần điểm bị chặn. Job ghi ít hơn 3 kỹ năng sẽ bị chặn ở 69 điểm — chống “khớp ảo”.
Kéo là số đổi ngay, theo đúng công thức ở trên. Đây là bản demo — không dùng CV hay dữ liệu thật của bạn.
Công thức: final = round((rule + fit) / 70 × 100); strong ≥ 75, partial ≥ 50, còn lại weak.
Email + mật khẩu. Không thẻ, không phí.
Vị trí mục tiêu, cấp bậc, khu vực bạn muốn làm.
AI gợi ý kỹ năng + trọng số, bạn xác nhận trong 1 phút.
Lần quét gần nhất áp dụng ngay; Morning brief tới lúc 8:00 sáng.
Tự mở từng trang ITviec, TopDev, lướt từng tin mới rồi tự nhớ tin nào đã xem.
Đọc từng mô tả, tự đối chiếu với CV của mình; tin trùng hoặc lệch ngành vẫn phải lọc bằng mắt.
Ghi chú rời rạc ở nhiều chỗ — đã apply ở đâu, hẹn phỏng vấn khi nào, việc nào tới hạn follow-up đều dễ quên.
Chưa có luồng chung: mỗi lần đổi hướng tìm việc lại phải sắp xếp lại từ đầu.
Quét tự động mỗi 30 phút từ ITviec & TopDev, khử trùng theo nội dung, lọc bỏ tin không thuộc ngành tech.
Mỗi job có điểm khớp kèm lý do — kỹ năng nào khớp, kỹ năng nào thiếu — theo công thức minh bạch.
Kanban 7 giai đoạn với ngày follow-up, lịch sử chuyển trạng thái, và Morning brief lúc 8:00 sáng nhắc việc cần làm.
4 bước: đăng ký, tạo hồ sơ, tải CV để AI gợi ý kỹ năng, rồi nhận job khớp — lần quét gần nhất áp dụng ngay.
So sánh định tính về cách làm việc. JobPilot không công bố số liệu tiết kiệm thời gian hay tỉ lệ trúng tuyển — mọi con số trên trang này chỉ là thông số sản phẩm (2 nguồn, 7 giai đoạn, 4 bước, quét mỗi 30 phút).
Bản demo — ↑ ↓ để chọn · Enter để chọn · Esc để đóng
Mọi tin tuyển dụng đã gom về một chỗ và chấm điểm theo hồ sơ của bạn. Điểm càng cao, độ khớp CV càng lớn.
Mỗi job có điểm khớp đều tự vào cột Mới. Dùng nút mũi tên trên thẻ để chuyển giai đoạn.
Kỹ năng trong hồ sơ quyết định cách hệ thống chấm điểm. Tải CV lên để AI trích xuất, hoặc thêm tay từng kỹ năng.
Tính từ lương ghi trong tin tuyển hệ thống đã gom. Chưa đủ dữ liệu sẽ hiện bảng tham khảo thị trường.
"Anh/chị có thể chia sẻ khoảng ngân sách cho vị trí này không? Em muốn chắc là mình cùng khoảng trước khi đưa con số cụ thể."
"Em rất hứng thú với vị trí này. Mức này thấp hơn khoảng em đang cân nhắc dựa trên thị trường và kinh nghiệm. Anh/chị có linh hoạt được tới khoảng đó không?"
"Em đang có một offer khác ở mức cao hơn, nhưng em ưu tiên bên mình vì sản phẩm và team. Nếu bên mình lên được gần mức đó, em ký ngay."
"Trước khi trả lời, em muốn hiểu rõ hơn về phạm vi lương, chu kỳ review và thưởng — để đánh giá tổng thu nhập, không chỉ lương cứng."